【歯科医院専門】
経営支援サポート

専門性実践指導

過去200医院様の支援実績から得られた安心のノウハウ!
採用人数の増加!離職率低下!

担当患者拡大!スタッフ生産性向上!
歯科医院の成長には従業員の成長が欠かせません。

「経営と人材の悩み、ひとりで抱えていませんか?」
– 忙しい院長先生の“右腕”に。まずは無料相談から

こんなお悩みありませんか?

  • スタッフがすぐ辞めてしまう

  • 採用に苦戦している

  • 数字は見ているが、どう改善すればいいのかわからない

  • 診療が忙しく、経営やマネジメントに手が回らない

  • その悩み、“現場を知るコンサルタント”が一緒に解決します。

    歯科医院の現場で起こる“人”と“経営”の課題に対し、「数値の見える化」×「実行可能な仕組み」でサポートします。

    現場で培った「人と仕組みに強い」ノウハウを活かし、院長とスタッフの間に立ち、実行支援まで寄り添います。

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プロフィール

遠藤 まどか
MHアドバイザリー株式会社 
歯科部門チーフコンサルタント
略歴
1987年生まれ 北海道函館出身
函館歯科衛生士専門学校卒業

東京都内で3つの医療法人で約10年勤務 一般歯科から予防歯科まで幅広い衛生士業務はもちろん、
予防歯科の専門性を高めるために、MTMを中心とした予防歯科の医院様を経験。その後、北海道函館市の医療法人で3年ほど勤務。この当時から他の歯科医院様を指導に行くなど精力的にコンサルティング業務を開始。より専門性を高めるために、東京都内の歯科医院に勤務後、MHアドバイザリー株式会社にてチーフコンサルタントとしてコンサルティングへ。
現在、歯科衛生士の技術指導だけでなく、院長の秘書的な立場を担うこともあれば、事務長としての役割を担うこともあり、多角的な視点に歯科医院様のサポートを行っております。

私の「想い」

“豊かさ”を提供するためには正しい仕事の仕方が必要!
クライアント様の実情と課題を真摯に受け止め、解決に向けて尽力することが私の使命です
“個々の能力”を最大限に活かし、生産性を向上!
一人一人の労働生産性だけでなく、資本生産性、診療効率、自費率などなど数的管理をすることで生産性向上を支援いたします。
“実践”をいかにできる組織を創っていくか?
コミットするのは「結果」。結果には実践なくして、得られません。皆さんで挑戦し続ける組織づくりを提案します。
Q
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A
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人となり

旅行が好き
海と自然が大好きで、国内海外問わず、旅をすることが趣味です。知らない土地や景色、人やものに触れて、新たな発想が駆け巡るあの感じが大好きで毎年旅をしています。
運動が好き
2年前にたまたまSNSで目にした「体を動かすことは運を動かすこと!」というワードに衝撃を受けてから、運動が大好きになり、今は、重量を上げるハードな筋トレをメインにトレーニングをしています。
読書が好き
小さい頃から文字を書くことも読むことも大好きで、自分自身の心のデットクスになっていた読書。自伝から小説、自己啓発本と幅広く好きです。
最近のおすすめは、標野凪さんの小説。

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安心と信頼の支援サービス

現場コンサルティング
(現場指導)
メインテナンス・カウンセリングはもちろん、歯科医院における接遇や患者さんとの接し方をマナー含め、基本的な仕事の仕方を習得することで組織全体の生産性向上をサポートします。
ホワイトニング・インビザラインなどもサポート。
※定期的な研修や院長サポート支援を実施しているクライアント限定に実施しております。
※工数の関係上、定期的な現場介入は現在お受けしておりません。
秘書サポート業務
歯科医院の経営的なサポートとして、秘書業務をおこなっています。
院長が診療後に実施している経営的な業務や雑務を中心に外注していただいております。

具体的に、
・月1回会議(1h)
・診療データの集計とフィードバック
・新患対策代行
・SNS投稿代行
・ハガキ発送代行
・各種ツール作成
・採用サポート
・経理代行
・各種手続き

歯科衛生士向け研修会
症例検討会の定期開催を通して、患者さんへの向き合い方はもちろん、実践的な歯周治療の計画の立て方などを学んでいただきます。

ーーー例ーーー
《ペリオセミナー》
■section1■
・歯周病の実態
・歯周病の病因論(診療で使える説明含む)
・歯周治療の流れと手際のよい近道
・シンプルなプラークコントロール
・継続するメインテナンスの秘訣

■section2■
・超音波スケーラーのテクニックの基礎
・スケーラーを効果的に使うポイントと器具の選択
・歯面清掃のテクニックと基礎。
・ハンドスケーラーのテクニックについて。
■section3■
・しっかり質の高い30分メインテナンス&SPT

《カリオロジーセミナー》
■section1■
・う蝕の実態
・う蝕の病因論
・カリエスリスク
■section2■
・部位特異性とう蝕の進行
・メインテナンスプログラム
・ホームケアとプロフェッショナルケアの重要性
・症例にてシュミレーション

※内容は医院様にヒアリングし、カスタマイズ
評価制度構築支援
歯科医院専門の評価制度構築支援。
賞与や昇給を適正に管理することはもちろん、歯科衛生士として院長先生が見えない手技の評価も行うことで歯科衛生士間の評価を正しく実施しております。
また、年2回は定期的な個別面談を実施することで、個人別の状況把握だけでなく、指導内容のお伝えや院長とスタッフのマネジメント構造管理を行います。
頑張っている従業員が辞めない組織作りをサポートします。
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推薦者の声

実際に歯科医師では気づきにくい視点で衛生士への指導を行っていただいております。
外部の歯科衛生士として、評価制度の一部を担っていただいており感謝しております。
北海道
医療法人 O理事長
常に私の期待を超える指導を提供してくれます。パフォーマンスを見ると、幸せな気持ちに包まれること間違いありません。新しいアイデアや斬新なアプローチに触れると、ワクワク感が止まりません。遠藤さんの存在は、診療における新たな可能性を切り開くきっかけとなります。
東京都
個人立歯科診療所 K院長
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サンプル 太郎

SNS

SNSでも活動の様子を発信中!

これは編集画面用のサンプルです。

「プレビュー」から実際の見た目をご確認ください。

アクセス

住所

〒105-6027 東京都港区虎ノ門4丁目3−1
城山トラストタワー27 階

営業時間
10:00-17:00
電話番号
03-6739-3081
アクセス
■「神谷町駅」神谷町MTビル出口 徒歩3分
 (東京メトロ日比谷線)

■「六本木一丁目駅」泉ガーデン方面出口 徒歩5分
 (東京メトロ南北線)

■「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分
 (東京メトロ銀座線・南北線・丸の内線・千代田線)
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